客房經(jīng)理

崗位職責：

1 制定客房部的經(jīng)營宗旨和營業(yè)政策，組織和推動其各項計劃的實施；制定營業(yè)政策報告；

2 擬定客房部年度的預算;制定預算方案；

3 分析客房部每天的營業(yè)報表和分析營業(yè)數(shù)據(jù)，作出經(jīng)營決策和成本控制方案；

5 開展執(zhí)行總經(jīng)理下達的各項工作任務和工作指示，全權處理所管范圍內的日常業(yè)務；按時保質保量完成工作任務.

職位要求：

有客房管理經(jīng)驗3年以上者優(yōu)先

年齡：

25-45歲

性別：

不限

學歷要求：

大學專科及以上學歷

知識要求：

客房管理、企業(yè)管理、服務管理、酒店管理等相關專業(yè)知識；熟悉酒店所有客房的清潔保養(yǎng)工作，熟悉客房、營銷運營與管理，熟悉酒店內各部門溝通流程；熟悉客房各部位的操作規(guī)范和程序

工作地點：

志達酒店

招聘負責人聯(lián)系方式：

19931558896（同微信）

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